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Allzeit bereit rund um die Uhr

Von Claudia Hägele

Rufbereitschaft im Aufwind

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Ergebnisse der Fachtagung: Gute Arbeit 4.0 – Chancen, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten

Von Dr. Urs Peter Ruf

Auswirkungen der Digitalisierung, Chancen und Zielsetzungen für betriebliche Interessenvertretungen

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Den Einsatz von Energie und Ressourcen zu reduzieren: mehr Klimaschutz durch Beteiligung

Von Dr. Urs Peter Ruf Mehr Klimaschutz durch Beteiligung

Im produzierenden Gewerbe, aber auch in Dienstleistungs- und Logistikunternehmen bieten sich große Potenziale, den Einsatz von Energie und Ressourcen zu reduzieren. Doch wie können Be­schäf­tigte und…

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Neue Abläufe in der Verwaltung: Die E-Akte verändert die Arbeit

Von Dr. Urs Peter Ruf

Derzeit zieht die elektronische Akte (kurz: E-Akte) in die Verwaltungen ein. Als Workflow-System ist sie in der Privat­wirt­schaft, in Versicherungen oder auch in der Arbeitsagentur schon länger im…

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Quo vadis, Arbeitnehmerdatenschutz?

Von Dr. Urs Peter Ruf

Mitbestimmung bei IT-Überwachung stärken!

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Projekt „Arbeit 2020“: Industrie und Arbeit 4.0

Von Dr. Urs Peter Ruf Arbeit 2020+ in NRW

Die Digitalisierung der Wirtschaft schreitet fort. Die industrielle Fertigung und Dienstleistung wird neu geordnet, ebenso die globale Wertschöpfung.

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Gestaltungsfelder für die Interessenvertretung bei der Einführung der produktorientierten Steuerung (EPOS)

Von Dr. Urs Peter Ruf

Die Landesverwaltung als Wirtschaftsunternehmen?

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Befragung zum Thema Werkverträge

Von Dr. Urs Peter Ruf Servicestelle faire Zeitarbeit und Werkverträge

Die Service-Hotline Zeitarbeit und Werkvertrag sammelt branchenübergreifend quantitative und qualitative Informationen über den Einsatz von Fremdpersonal in NRW. Wenn Sie als Mitglied eines…

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Zu Besuch bei Demografie-aktiven Unternehmen

Von Stefani Mehring

Am 01.06.2016 bei der BLEISTAHL Produktions-GmbH & Co. KG in Wetter

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Inhouse-Seminare mit der TBS: maßgeschneidert und ergebnisorientiert

Von Dr. Urs Peter Ruf

Wenn Sie ein betriebsspezifisches Thema haben, bei dem Sie Unterstützung benötigen, bietet ein Inhouse-Seminar die Möglichkeit, das gesamte Gremium und ggf. weitere Funktionsträger auf einen…

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Insolvenz des Arbeitgebers: Was man außer Hoffen und Bangen tun kann

Von Dr. Christoph Grüninger

Kommt es nach langer Leidensphase und trotz vieler Verzichts­leistungen doch zum Insolvenzantrag, dann sind Belegschaft und Betriebsrat häufig am Ende ihrer Kraft. Aber bei einer Insol­venz des…

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Initiative DEMOGRAFIE AKTIV erweitert Handlungshilfen

Von Stefani Mehring DEMOGRAFIE A K T I V – eine Initiative für Unternehmen und Beschäftigte in NRW

Neu: Handlungshilfen zum Thema Diversität

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