TBS NRW – Beratung und Seminare für Betriebs- und Personalräte

Praktisches Verfahren GBU Arbeitszeit

Arbeitshilfe und Fragenkatalog zur Ermittlung von Gefährdungen durch Arbeitszeit

Jetzt liegt sie vor: Die neue Handlungshilfe der TBS zur Ermittlung arbeitszeitbezogener Risiken für die Beschäftigten. Im Zentrum steht eine Checkliste, mit der Interessenvertretungen diese Risiken schnell und systematisch erfassen können.

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die Checkliste zum Ausdrucken

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14. Fachtagung zur Zukunft der Call- und Servicecenter für Betriebs- und Personalräte

Zwischen Künstlicher Intelligenz und New Work

23. bis 25. September 2024 in Magdeburg

Die Fachtagung bietet gesetzlichen Interessenvertretungen Grundlagenkenntnisse und aktuelles Rechtswissen für die Mitbestimmung in der Welt der Call- und Servicecenter.

Anmeldung und weitere Informationen

Was tun bei der Insolvenz?

Manchmal kommt die Pleite überraschend. Meistens kündigt sie sich lange vorher an und steht am Ende eines langen, zermürbenden Niedergangs. Die Insolvenz des Arbeitgebers ist in jedem Fall eine absolute Ausnahmesituation für den Betriebsrat und die Belegschaft.

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Seminare

In Kooperation mit dem DGB-Bildungswerk NRW

Ob online oder in Präsenz: Unsere Profi-Seminare unterstützen Betriebs­räte, Personal­räte und Mitarbeiter­vertretungen bei der täglichen Arbeit. Die Seminare vermitteln Strategien zur Durchsetzung guter und gesunder Arbeits­bedingungen für die Arbeits­welten der Zukunft. Komplexe Themen erläutern beratungs­erfahrene Expertinnen und Experten verständlich und methodisch abwechslungs­reich. Auch der Erfahrungs­austausch kommt hierbei nicht zu kurz!

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Beratung

für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen
Unsere Berater*innen unterstützen Gremien, möglichst viele Beschäf­tigten­interessen durchzusetzen. Sie erarbeiten in den Betrieben mit allen Beteiligten gemeinsam praxistaugliche Betriebs- und Dienst­verein­barungen. Dabei zeigen sie, wie die Mitbestimmung als ständiger Prozess betrieblich optimal verankert wird. Für den Einstieg gibt es eine kostenfreie Erst­beratung. Danach kann das Gremium zusätzlichen Beratungsbedarf feststellen und beim Arbeitgeber anfordern.  mehr dazu

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Standort Bielefeld
Berater*in / Consultant (m/w/d) für beschäftigtenorientierte Arbeits- und Technikgestaltung
Voll- oder Teilzeit

Mit unserer Arbeit unterstützen und befähigen wir Interessen­vertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Trans­formations­prozessen. Das Ziel der TBS ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Wir suchen für den Standort Bielefeld eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) für beschäftigten­orientierte Arbeits- und Technikgestaltung.

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7. bis 8. Mai 2024 | Duisburg
Datenschutzrecht für Betriebsräte Grundlagenseminar DSGVO und BDSG
Mit Jens Göcking, Tim Schmidt

Die Teilnehmenden lernen die für den Arbeitnehmerdatenschutz relevanten Bestimmungen kennen. Zudem werden Handlungsansätze für Betriebsräte und Regelungsbereiche von Betriebsvereinbarungen erläutert.

Plätze verfügbar

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| Lesedauer: 5 Minuten
Was tun bei der Insolvenz?
Dr. Christoph Grüninger

Manchmal kommt die Pleite überraschend. Meistens kündigt sie sich lange vorher an und steht am Ende eines langen, zermürbenden Niedergangs. Die Insolvenz des Arbeitgebers ist in jedem Fall eine absolute Ausnahmesituation für den Betriebsrat und die Belegschaft. In der wirtschaftlichen Notlage geht es regelmäßig um Entlassungen und große finanzielle Einbußen. Und es gibt die große Hoffnung, dass es doch noch irgendwie weitergeht mit dem Betrieb. Die Nerven liegen blank. Schließlich steht viel auf dem Spiel – für alle Betroffenen.

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15. bis 16. Mai 2024 | Duisburg
SAP S4/HANA-Migration Welche Herausforderungen sind zu erwarten?
Mit Frank Strecker, Simon Ernst

Das Seminar bietet Antworten auf die Fragen: Wie kann man erkennen, ob S4/HANA eingeführt wird? Welche Fragen müssen gestellt werden, um die richtigen Informationen zu bekommen? Wie kann der Mitbestimmungsprozess gestaltet werden und an welchen Stellen muss eine vorhandene Betriebs-/Dienstvereinbarung angepasst werden?

Plätze verfügbar

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4. Juni 24 von 9 bis 16 Uhr | Bielefeld
KI in der Arbeitswelt – jetzt gestalten!
Mit Nils Nolting, Svenja Budde, Michael Gensler, Dr. Christoph Grüninger, Stefani Mehring, Markus Dempki

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in einem rasanten Tempo. Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich daraus für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretungen? Wie können Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen die Gestaltung der digitalen Transformation mitbestimmen und mit­ge­stalten? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des TBS-Trendforums.

Plätze verfügbar

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14. Mai 2024 | Düsseldorf
Grundlagen der (alters- und alternsgerechten) Schichtplangestaltung: Schichtarbeit nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien
Mit Peter Stoverink

Das Seminar vermittelt einen Überblick über Gestaltungselemente in puncto Schichtarbeit und bietet Handlungshilfen zu deren Flexibilisierung. Es werden wichtige Regelungspunkte für Betriebs- und Dienstvereinbarungen vorgestellt und beispielhaft Personalbedarfsplanungen diskutiert.

wenige Plätze verfügbar

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Projekte

Zukunftszentrum
KI NRW

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz steht in immer mehr Betrieben auf der Tages­ordnung. Das Zukunfts­zentrum KI NRW bietet Unter­nehmen und Interessen­vertretungen Unter­stützung, um Anwendungs­möglichkeiten dieser neuen Technologie zu erkunden und den Einsatz menschen­gerecht zu gestalten. Hierzu bietet das Projekt kosten­freie Beratungen vor Ort, Informations- und Qualifizierungs­angebote.

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Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus

Künstliche Intelligenz wird vielfach als rein technisches Thema diskutiert. Ein ganz­heitlich aus­gerichteter Blick, der Mensch, Organisation und Technik gleichermaßen betrachtet, fehlt an vielen Stellen. In Betrieben mangelt es gegen­wärtig oft an Erfahrungen mit KI-An­wendun­gen. Im Rahmen des Kompetenz­zentrums Arbeitswelt.Plus greift die TBS zusammen mit der IG Metall diesen Gestaltungs­bedarf auf, um betriebs­praktische Handlungs­ansätze sowie Orientierung in der Mit­bestimmung bereitzustellen.

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Servicestelle faire Zeitarbeit und Werkverträge

Haben Sie Fragen zur Zeitarbeit? Oder möchten Sie ein konkretes Problem lösen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Zum Beispiel indem wir Ihnen Orientierung über Ihre Rechte und Pflichten bieten. Durch unsere langjährige, arbeitnehmerorientierte Beratungspraxis können wir kompetent und vertraulich beraten und begleiten. Um auch komplizierte Fälle mit Ihnen gemeinsam zu lösen, greifen wir auf ein Netzwerk aus Projektpartnern zurück.

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