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Bei Digitalisierungsprojekten besteht ein Spannungsfeld zwischen den Interessen der Unternehmen und jenen der Beschäftigten. Um sinnvoll zu reagieren, muss man verstehen, worum es überhaupt geht.… mehr dazu

Wer sich nicht mit ihr beschäftigt, bleibt auf der Strecke. Aber wie kann die Interessenvertretung herausfinden, ob ihr Unternehmen fit für die »gute« Digitalisierung ist? Checklisten helfen dabei. mehr dazu

Neue IT-Anwendungen ändern Arbeitsprozesse oder strukturieren gleich die gesamte Arbeitsorganisation um. Und das alles zur Steigerung der Produktivität und Effizienz. Das funktioniert aber nur mit… mehr dazu

Die Digitalisierung spült ständig Softwareanwendungen in die Betriebe. Diese können Beschäftigte ent-, aber auch extrem belasten. Umso wichtiger wird die Softwareergonomie als Teil des betrieblichen… mehr dazu

Und täglich grüßt der neue Bildschirmarbeitsplatz. Bei Desk-Sharing haben Mitarbeiter keinen fest zugewiesenen Schreibtisch mehr, sondern kommen morgens ins Büro und wählen täglich einen neuen… mehr dazu

Die TBS-Broschüre für Betriebsräte bietet Orientierungswissen rund um das Thema Einigungsstelle und einen schnellen Zugang zu vertiefenden Informationen mehr dazu

Menschen in Leiharbeit oder mit Werkverträgen sind gegenüber der Stammbelegschaft oft benachteiligt, nicht selten auch unrechtmäßig. Um hier aufzuklären, riefen der DGB  NRW und das… mehr dazu

Holt euch Unterstützung – Es ist euer gutes Recht! Dieser hilfreiche Ratgeber zeigt wie Gremien die Hinzuziehung von externen Sachverständigen angehen sollten. Rechtliche Hinweise und Musterschreiben… mehr dazu

Die Checkliste fragt alle Punkte ab, die im Zweifelsfalle von einem Arbeitsgericht als beschlussrelevant bewertet werden könnten. mehr dazu

Die Broschüre „Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors, Workday HCM und Co. – Mitbe­stimmungs­rechte des Betriebs­rats“ zeigt die zentralen Gründe und Ansatzpunkte, warum sich der Betriebsrat… mehr dazu

"HR 4.0 with SAP Success Factors, Workday HCM & Co." is the English version of the German brochure „Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors, Workday HCM und Co. – Mitbe­stimmungs­rechte des… mehr dazu

„Manufacturing Execution Systems“ (kurz: MES) versprechen einerseits eine enorme Steigerung der Produktivität. Andererseits ermöglichen sie Arbeitgebern, die Leistung und das Verhalten von… mehr dazu