

TBS NRW –
Beratung und Seminare
für Betriebs- und Personalräte
Unsere Leistungen für Betriebs- und Personalräte
Rund 30 TBS-Beraterinnen und Berater bieten Unterstützung für Betriebsräte und Personalräte in NRW an. Sie beraten als externe Sachverständige euer Gremium in allen Themen der Mitbestimmung. Startet mit einer kostenfreien Erstberatung und meldet euch gerne zu unserem Newsletter an.
Du lernst die für den Beschäftigtendatenschutz relevanten Grundprinzipien und Bestimmungen der DSGVO sowie des Landesdatenschutzgesetzes von NRW kennen. Zudem werden Handlungsansätze für Personalräte und Regelungsbereiche von Dienstvereinbarungen erläutert.
wenige Plätze verfügbar

Du erhältst einen Überblick über die verschiedenen Tools und Arten der Zeiterfassung. Hieraus abgeleitet lernst du, passende Fragen zu stellen, um die Zeiterfassung entsprechend betrieblich zu regeln.
Plätze verfügbar

Projekte
Zukunftszentrum
KI NRW
Der Einsatz Künstlicher Intelligenz steht in immer mehr Betrieben auf der Tagesordnung. Das Zukunftszentrum KI NRW bietet Unternehmen und Interessenvertretungen Unterstützung, um Anwendungsmöglichkeiten dieser neuen Technologie zu erkunden und den Einsatz menschengerecht zu gestalten. Hierzu bietet das Projekt kostenfreie Beratungen vor Ort, Informations- und Qualifizierungsangebote.
Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus
Künstliche Intelligenz wird vielfach als rein technisches Thema diskutiert. Ein ganzheitlich ausgerichteter Blick, der Mensch, Organisation und Technik gleichermaßen betrachtet, fehlt an vielen Stellen. In Betrieben mangelt es gegenwärtig oft an Erfahrungen mit KI-Anwendungen. Im Rahmen des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus greift die TBS zusammen mit der IG Metall diesen Gestaltungsbedarf auf, um betriebspraktische Handlungsansätze sowie Orientierung in der Mitbestimmung bereitzustellen.
Mitgestalten:Plus
Mitbestalten:Plus ist ein Projekt, das darauf abzielt, Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen über zentrale Herausforderungen der Zukunft zu informieren und Impulse zur beschäftigtenorientierten Gestaltung betrieblicher Zukunftsfähigkeit im Kontext der Transformation zu geben. Das Projekt konzentriert sich dabei auf vier Hauptthemen: Fach-Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, New Work sowie Dekarbonisierung und sozial-ökologische Nachhaltigkeit. Das Projektangebot reicht von der Unterstützung durch innovative Medienformate bis zu kurzen Impulsberatungen und Workshops.